Pergunte a qualquer trabalhador remoto e ele provavelmente listará vários mitos sobre o trabalho de casa que encontrou.
Continue lendo enquanto abordamos alguns dos mitos comuns sobre trabalhar em casa e determinar a verdade sobre trabalhadores remotos.
1. Trabalhadores remotos não são produtivos
A verdade: os opositores muitas vezes têm visões de trabalhadores remotos assistindo TV ou fazendo tarefas domésticas em vez de fazer o trabalho, mas estudos mostram que essa percepção é incorreta.
Ter um chefe de microgerenciamento pairando sobre você não significa que você terá mais trabalho. Em vez disso, quando as metas são claramente comunicadas, os funcionários sabem o que se espera deles e se sentem capacitados para desempenhar o melhor de suas capacidades, estejam ou não em um escritório.
2. O trabalho remoto requer muito suporte técnico ou equipamento especial
A verdade: a maioria dos funcionários remotos usa desktops regulares ou laptops comprados em uma loja de varejo.
Claro, eles podem utilizar aplicativos ou softwares específicos para seu setor, mas, além de ter uma conexão rápida com a Internet, os únicos itens indispensáveis de que um funcionário remoto realmente precisa são móveis, como uma cadeira ergonômica e uma mesa.
3. É difícil ficar conectado
A verdade: claro, trabalhar remotamente significa que você não vai dar de cara com colegas de trabalho perto do bebedouro. Mas certamente não significa que os trabalhadores remotos estejam inacessíveis.
Parte de ser um funcionário remoto de sucesso significa compartilhar sua agenda com seu chefe e colegas de trabalho, para que as pessoas sempre saibam quando você está online e acessível e quando não está. Também há e-mail, mensagens instantâneas e bate-papo por vídeo para ajudá-lo a ficar conectado com sua equipe e permitir uma comunicação clara, não importa onde todos estejam.
4. Meu emprego não é adequado para trabalhar em casa
A verdade: é verdade que alguns trabalhos exigem que você esteja no local, mas pode haver partes do seu trabalho que você pode fazer remotamente.
Portanto, procure áreas em seu trabalho nas quais você desempenhe tarefas administrativas – essas responsabilidades podem ser feitas em casa. Tudo o que você precisa fazer é reestruturar sua semana de trabalho para ter um dia (ou mais) em que você está estritamente fazendo a papelada a fim de permitir que você trabalhe em casa.
5. Todos amam (ou odeiam) o trabalho remoto
A verdade: embora todos possam se beneficiar trabalhando em casa, nem todos são adequados para isso – ou o desejam. Embora existam características que tornam os funcionários remotos excelentes, nem todo mundo gosta de trabalhar em casa.
Algumas pessoas são mais felizes estando perto de outras pessoas, e outras precisam ter seus chefes presentes para realizar o trabalho. Mas muitos empregadores ainda oferecem opções de trabalho remoto para funcionários que buscam um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
6. Todo dia é dia de PJ
A verdade: outro dos mitos comuns do trabalho remoto é que os trabalhadores passam o dia todo descansando de pijama. Embora seja verdade que geralmente não se aplica um código de vestimenta quando se trabalha em casa, os principais funcionários remotos sabem que colocar roupas normais sinalizará o início do dia de trabalho e os ajudará a se sentirem mais produtivos.
Vestir-se para impressionar em um ambiente de trabalho em casa pode não envolver um terno de trabalho, mas muitos trabalhadores remotos se vestem com roupas casuais para se preparar para um dia de trabalho bem-sucedido.
7. Não é um trabalho real
A verdade: empregos remotos estão disponíveis em todos os extremos do espectro, desde o nível básico até os cargos executivos. Os trabalhos remotos podem ser autônomos ou em tempo integral com os mesmos benefícios de um trabalho no escritório.
As ofertas de empregos remotos em todas as áreas de carreira provavelmente continuarão a crescer com os avanços tecnológicos e atitudes mais abertas em relação ao trabalho.
8. Você nunca conhecerá seus colegas de trabalho
A verdade: pode parecer que trabalhar em casa é solitário, com pouca interação humana ao longo do dia. Embora isso possa ser verdade às vezes (e até mesmo desejado por alguns trabalhadores introvertidos), muitos trabalhos remotos são colaborativos e requerem interação frequente com colegas de trabalho via e-mail, mensagem instantânea, chats de vídeo, etc.
Assim como em um trabalho de escritório, os funcionários que trabalham remotamente geralmente precisam comparecer a reuniões, e algumas empresas também oferecem atividades sociais virtuais para colaboradores.
9. Não há responsabilidade
A verdade: pode ser um mito dizer que os funcionários remotos não têm tanta responsabilidade e não há como saber se estão concluindo seu trabalho. Só porque você não pode ver fisicamente um trabalhador remoto, não significa que ele não esteja produzindo. E se uma empresa é bem-sucedida na medição objetiva de metas e resultados, ela deve se concentrar nos resultados em vez da presença física.
10. Trabalhos de trabalho em casa são fakes
A verdade: facilmente, um dos mitos mais comuns do trabalho remoto é que todos os trabalhos de casa são golpes ou estão disponíveis apenas para trabalhos específicos de nível básico. A verdade é que empregos legítimos de trabalho em casa estão disponíveis em uma variedade de campos de carreira e em todos os níveis profissionais.
Gostou de saber sobre alguns dos mitos comuns sobre trabalhar em casa e saber a verdade sobre a rotina de trabalhadores remotos? Compartilhe o conteúdo com amigos em suas redes sociais!
